[Алёна Владимирская ] Что писать в резюме, чтобы попасть в 5% лучших кандидатов (2024)

Вы научитесь описывать свой опыт, чтобы выделиться среди конкурентов и получить приглашение на собеседование.
Интенсив пройдёт 10–11 февраля. В результате вы:

правильно опишите свой опыт и навыки, привлекая внимание HR-менеджеров;
получите приглашение на собеседование в компанию вашей мечты.

Что вы получите:

Аудит ваших навыков: мы проведём аудит ваших профессиональных качеств и определим приоритетные.
Умение формулировать свою ценность: мы научим вас выделять ключевые компетенции с оцифрованными результатами из вашего опыта.
Правильное позиционирование: мы покажем, как составлять резюме для разных вакансий в разных компаниях.
Саммари и сопроводительное письмо: мы расскажем, как написать идеальное сопроводительное письмо для любой позиции, и приведём примеры.
Ответы на сложные вопросы: мы разберём сложные моменты при составлении резюме, такие как длительные перерывы в работе или переход в другую сферу.
Алгоритм поиска вакансий: мы покажем различные стратегии для успешного поиска работы на рынке.

Что изменится после интенсива:

Вы будете знать, что востребовано на рынке, и сможете сделать акцент на этом.
Вы научитесь формулировать понятное предложение для работодателя и выгодно подчёркивать свой опыт.
Вы сможете редактировать своё резюме под любую позицию и научитесь писать сопроводительные письма.

После интенсива вы сможете быстро реагировать на карьерные возможности с помощью подходящего резюме, по-новому увидеть свой опыт, найти точки опоры для своего позиционирования.
Пакет Лайт включает:

2 дня интенсивной работы над резюме участников в прямом эфире с мгновенной обратной связью по заданиям;
доступ к блоку «Как оформить LinkedIn для поиска работы»;
разбор 3 готовых структур идеального резюме для любой вакансии;
записи интенсива с доступом на 3 месяца;
презентации с интенсива навсегда останутся с вами;
бонус: пошаговый алгоритм составления идеального резюме в формате рабочей тетради;
30 дней доступа в закрытый чат поддержки с ответами на вопросы от консультантов Лаборатории после интенсива.

Алёна Владимирская — владелец и руководитель Лаборатории, более 20 лет опыта в рекрутинге, бывший Head of Recruitment в Mail.Ru Group, обладатель премии HR-бренд года, один из самых известных и влиятельных специалистов по рекрутингу и хантингу на российском рынке.